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不稳定的新一代的路线

发布时间:2019-01-29 06:01:04来源:未知点击:

必胜客DE16 25岁,约20岁的年轻人们在巴黎的罢工近一个月来捍卫所有他们的工作条件,奋斗的第一社会经验近一个月的罢工之后,没有任何谈判,任何小号“谅解备忘录精益签署后在周五晚上鱼尾结束子夜时分‘管理层希望在奥运开始前摆脱冲突的订单体育赛事期间飙升’约瑟夫说,罢工的代言人,可见这场冲突耐力为拐点耗尽,必胜客19区的方向,致力于在任何情况下支付的罢工日” 50%,越来越多的员工都开始罢工在家看电视“的感叹阿卜杜勒·马布鲁克,中央CGT失败 “我们必须诚实:快餐,我们经常停止罢工,而无需实现四大皆空”之称的工会会员谁,十年来,所有的战斗,包括麦当劳斯特拉斯堡 - 圣但尼巴黎,历时116天“不过,罢工是从未使用过任何东西,尤其是在快餐,这里的权利要求不缺乏在这里,没有人曾经做过罢工现在,这些年轻的员工都知道自己的能力反抗和反对力量之后是由他们来看看他们会怎么做,但他们手指上的需要,以捍卫自己的权利,并在结局前集体组织“武装分子的学徒几个小时还有的发现自己因为每个晚上传送存储,大道让·饶勒斯集会在这23个新手的生活变成了“礼”锋线必胜客这对我来说是S,试图建立全球巨头比萨饼他们是16和25.所有兼职“调和”的工作和学习之间的动力利弊,他们的薪酬不超过500每月欧元1月14日,在宣布免费四个巴黎人送货上门的设置方向的一天,他们自发地举行了罢工,生怕赎回特许经营合同的社会后果不能保证员工超过为期十五个月的集体权利的可持续发展因此,法律规定的过渡期后,四家必胜客门店的新主人可能决定终止工人的社会成就“人们担心有作为礼品券放弃年底,员工菜单,长寿付出,或鞋子溢价的优势”法国市场,加法SAL ED当1987年,全球第2大快餐 - 背后的麦当劳 - 来到法国定居,他预计在很短的时间200个网点,但十九年后打开,按每月的资本一月,必胜客才113,似乎深不可测,即使管理层拒绝给出具体数字四年失败的新产品,不适应欧洲市场的金融损失,跨国公司已经看到4周的CEO!所以,从总部设在达拉斯的美国,该集团在法国的未来通过肯德基品牌看到:必胜客门店牌似乎是最好的解决办法,以家具保存为方式卸载管理问题,同时保持合适的产品和一般操作此外,配方家“必胜客制造”要求加盟者支付增加盈利要求10%的特许权使用费,什么挤一些新买家,从而间接的工资,因为在21世纪初成立了专营政策的员工的工作条件,存储图卢兹,波尔多和雷恩已经破产申请但Trochard多米尼克,人力资源主管,消除了一个问题:“所有的特许经营自2003年仍然存在,没有一个关闭 “如果会计师已任命必胜客法国的中央工作委员会,研究特许经营的可行性,”管理拒绝提供研究“三十分钟工会争辩计时所需的文件客户眼睛直勾勾地盯着自己的手表作为经理,谁没有失败每天晚上关门时间点出丝毫的延迟,他账户并分配好点:“我们有95%订单及时这真的很棒!或者,“低于90%!但是你们怎么了伙计们如果你害怕助力车,你什么都没有,在这里做,“对我来说,为成千上万的其他年轻人,我发现自己在这一切的中间,介于第一和第三十分钟秒表之间客户端和经理快语的房子,它被称为“全能型员工”聘用解冻,准备,实施,清理好所有的,或者说“没出息”,作为经理,但没有我,没有快速比萨饼三十分钟后取的顺序,准备比萨饼,煮,并提供全天候的,这需要一个听话的员工队伍和良好的剂量管理“粗加工”(风雨飘摇代提取物,阿卜杜勒马布鲁克乐谢尔什迷笛编辑,2004年),其他的味道“,它不再是我们的比萨饼的口味独特,你,你已经是一个迷,但你知道,你会不会很快也塞满我们的资源的愿景人类无缝集成,全面的培训和发展,尤其是现实可能性,我们吃“(来源:wwwpizzahutfr)锁骨和两个比萨饼二十岁时法布里斯进行了两次正面斗争:第一必胜客过程中,第二个在他的博比尼大学两个人开始月上旬,无论是他的“心脏持有”工作方面,法布里斯每天晚上自去年四月以来的周末凸点以每17周小时,所有的速度,它获得330每月欧元“它让我付学费,摩托车保险和手机,但随着工资我不能离开我的父母,他说我可以尝试的工作了几个小时更多的,但后来我害怕它会削弱我的教育“然后法布里斯是内容和抱怨对他的独立很快就到了未来的谈话欲望,他有一个闪闪发光,他的目标的眼睛:成为一名教师它已经三个了SIEME STAPS一年,但“我越进步,越我的梦想变黑了,”他说9月,教育部已进一步减少的职位空缺数目在短斗篷为了抗议法布里斯和其他学生STAPS会白白每星期四显示部外的那一刻:“我开始怀疑,我不知道我可以做什么其他的”一月上旬,隔夜在分娩过程中,法布里奇奥在红灯攻击“两个比萨饼”的结果,锁骨骨折,尤其是无法通过考试部分二月“他得超过我在六月花两倍考试我害怕比特别是对实际测试“尽管发作的频率和”时间的步伐有望“征收,管理必胜客认为没有必要引入风险溢价”它令我作呕,但即使消防员有时候很难得到成立,那么我们不过我还是要争取,这也是为什么我之前,工会制度罢,我发现它有点过气,现在它的重要性在图»积极生活跳下之前时间的研究延长,但来自年轻高中有些是需要工作在大学更常见的情况进行了2005年初,学生联合会的研究中,CFDT的伙伴组织,年内已经解决了员工的学生这双重身份,对学生的45%,承担的工作:在暑假期间18.6%的兼职和15.3%的全职有超过谁是工作的年轻人自己有越来越多的“正常”并肩他们的研究工作,还有一个统计减少了明显的无害一半的学生:雇员学生有速度成功很大程度上低劣给其他学生43.8%vs62.4% 在学生会,“这种现象,这是逐年增长,带来社会正义这是一个问题,以确保学生,无论其社会出身的,有相同的权利进入大学的教育和机会获得学业成功“与接受高等教育的民主化,越来越多的年轻人继续接受教育超越了学士学位,但继续学生联合会“补助金制度已成为不足的直接后果是学生打工的发展:工资为辅的国家援助,在那里存在,学习的“恶性循环,因为融资,根据工会,计算奖学金的金额,所有的收入考虑在内,那些父母也是小型作业不平等根据选择的方向上增加:有预SK三倍以上员工人文学科的学生在生物学或数学课程此外,工作时间安排很少适用于这种情况的一个由大学提供的唯一解决方案是放弃出席,这一措施被认为是“不负责任的”,由学生联合会“这无异于为学生提供员工教育学”最后,已经在公立学校,社会的歧视,一旦恶化作为一个有兴趣私立学校其中,学费很容易超过5 000每年剪翅膀Siham,十九岁,在奥贝维利耶终端S:“我为什么工作因为,与其他人一样在我的课,这是不言而喻的越多,我告诉自己,我真的不得不把钱放在一边,这样我的直播与父母我的事安慰我,“在孩子们我看到自己托儿所护士,但后来,随着政府在这个时候所有的措施,我告诉自己,我将不得不退缩地球上的CPE,它麻痹我“汞合金和悖论这是近两个小时往返旅程来到迄今为止在必胜客大道让·饶勒斯工作,约瑟夫是所有员工中最“政治化”,也是长子在四周的冲突,据了解,它每天同事激励他们来到工作场所,而不是罢工家“在那里,我曾在同一时间用我的一部分,说:”一个谁自然就成了去年的罢工者的代言人,约瑟夫在巴黎八世调和了他的政治科学许可有兼职必胜客14小时冲突已经结束,他觉得空虚感“不过我刚开始在新闻五个月的实习,它将使使过渡”同样,也不会接受47欧元每月的补偿,他希望更多地参与到该组学员产生不稳定的但“没有足够的时间”反正,现在他更喜欢采取股票冲突的“连如果我们真的什么也没得到,我们走出头高了一个月,我们抵制管理谁给我们送来每天法警或谁我们谈到个性化的字母为“单独见面实行心理战我们需要“()我们感到自豪,因为没有人陷入陷阱”一个特别的时刻要记住 “也许是与客户谁在我们大喊打电话给我们懒惰,本身的讨论,没有什么不同之处工地打工是非法移民戏剧性的,它可能是我父亲这是可悲的这汞合金痛苦的,一看就知道谁遭受工作操作一辈子不包括罢工的价值人“约瑟夫想如果工会采取行动 “也许不是现在,但有一天,当然,